行政专员

任职资格:
1、大专以上学历,男女不限,有行政管理工作经验的优先;
2、熟悉劳动法等相关法律法规。

工作职责:

1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

2、执行行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、协助开展新员工岗前培训,继续培训及业务培训,,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。